Chi siamo
INEO è un’azienda tecnologica italiana che da oltre 15 anni offre soluzioni digitali per l’identificazione dei clienti, l’onboarding e la gestione dei processi aziendali. Utilizziamo intelligenza artificiale, tecnologie brevettate e sistemi di sicurezza avanzati per semplificare, automatizzare e rendere sicuri i flussi azienda-cliente.
La nostra Visione
Diventare il partner di riferimento per le aziende che vogliono trasformare digitalmente i propri processi di identificazione, onboarding e gestione della clientela. Immaginiamo un futuro in cui ogni azienda possa offrire un’esperienza digitale semplice, sicura e accessibile, senza barriere tecnologiche o culturali.
L’accessibilità digitale è un pilastro dei nostri progetti.
Progettiamo prodotti usabili da chiunque, perché crediamo che ogni utente, indipendentemente dalle sue competenze digitali, debba poter interagire facilmente con i nostri servizi.
I nostri valori
Inclusione digitale
Le nostre soluzioni consentono a chiunque di essere identificato, senza barriere legate al tipo di documento di identità o a competenze digitali.
Innovazione e certificazione
Lavoriamo con rigore e precisione, offrendo soluzioni all’avanguardia e certificate secondo alti standard europei e nel pieno rispetto della compliance.
Sicurezza
Proteggiamo identità e dati sensibili con le migliori tecnologie di cybersecurity e data protection e i più alti standard certificati.
Orientamento al cliente
Offriamo soluzioni pensate attorno i reali bisogni dei nostri clienti, garantendo consulenza e assistenza continua.
Crediamo nel valore della diversità, in ogni sua forma
In INEO, la diversità è una leva strategica per l’innovazione.
Costruiamo ogni soluzione con il contributo di team eterogenei, valorizzando culture, background, generi e punti di vista differenti.
Un team multiculturale
Le nostre persone provengono da esperienze e contesti diversi. Questa pluralità rende le nostre tecnologie più eque, più efficaci e più vicine alle esigenze reali di ogni utente perché private dei bias mono-culturali.
Inclusione nei processi HR
Selezioniamo le persone in base al talento, alla motivazione e alle competenze. Le nostre politiche HR garantiscono pari opportunità, senza alcuna discriminazione di genere, orientamento o identità sessuale, provenienza o credo religioso.
Remote working come equità
Promuoviamo il lavoro da remoto come scelta culturale. Questo ci permette di coinvolgere talenti da tutto il mondo, costruendo un ambiente di lavoro inclusivo e flessibile, in cui ciò che conta sono gli obiettivi e il lavoro in team.
Le nostre certificazioni
Certificati nel nostro lavoro per offrirvi il massimo della qualità e della sicurezza in ogni strumento e soluzione
ISO 27001
Spid Service Provider
Non-qualified Trust Service Provider
ETSI EN 319 401V2.3.1
ETSI EN 319 411-1 V1.4.1
ETSI EN 319 411-2 V2.5.1
ETSI TS 119 461 V1.1.1